去年过完年我通过朋友介绍去之前上班的一家公司上班！没有签订劳动合同也没有买社保请问怎么追回工资？
根据您的情况，建议如下： 1. 收集证据：工资转账记录、考勤记录、工作沟通记录、同事证言等，证明事实劳动关系和欠薪事实 2. 主张权利： - 拖欠的工资（按8000元/月标准） - 未签劳动合同的双倍工资差额（从入职第2个月起，最多11个月）[1] 3. 维权途径： - 先向劳动监察大队投诉 - 无果则申请劳动仲裁（时效1年，在职期间追讨工资不受限） 公司拖欠工资，您可主动离职并主张经济补偿金。建议尽快行动，避免公司资产转移。
用户：ask****安徽 - 芜湖劳动纠纷2026-03-24
针对问题:我是劳务派遣工，工资用人单位发一部分，用工单位另外发一大部分与用人单位签了二年合同请问该用工单位应如何补偿我？
你与派遣公司（用人单位）签合同，用工单位无直接补偿义务。合同到期不续签，由派遣公司按工龄付经济补偿（每满1年1个月工资）。若用工单位违法退回致你受损，可主张其与派遣公司承担连带责任。
用户：ask****安徽 - 芜湖劳动纠纷2026-03-24
路口有个大货车违停，遮挡了视线，我骑车转弯没看到小轿车，发生了事故，交警判我全责
大货车违停遮挡视线导致事故，虽交警判您全责，但大货车违停存在过错，应承担相应责任。建议：1、对事故认定书申请复核；2、如复核维持，可起诉要求大货车方按过错比例赔偿损失。
用户：ask****安徽 - 芜湖交通事故2026-03-24
盗窃2万元，已经退赃款，也办理了取保候审，还能判缓刑吗。无前科不是自首安徽芜湖
盗窃2万元属数额较大，法定刑三年以下。已退赃、取保、无前科均为有利情节，缓刑可能性较大。但非自首，需结合认罪态度、被害人谅解等情节综合判断。建议积极争取谅解，委托律师辩护。
用户：ask****安徽 - 芜湖刑事辩护2026-03-19
根据《矿产资源法》及其实施细则，盗采罚款10万元属于**较重行政处罚**级别。通常对应非法开采矿产品价值或违法所得的一定倍数（一般2-5倍），或适用于情节较严重的无证开采、越界开采行为。具体需结合违法情节、矿种及地方裁量基准综合判定。
用户：ask****安徽 - 芜湖刑事辩护2026-03-19
