戴律师解答，裁决期满双方均未起诉文书生效，单位拒不履行，可向辖区法院申请强制执行。备好裁决书、生效证明、身份材料，尽量提供对方财产线索。申请执行时效两年，逾期存在风险，法院可查封账户、限制相关人员高消费。
用户：ask****上海 - 普陀区劳动纠纷2026-08-04
戴少华律师回复：单方面调岗需要具备合理性，带有惩罚羞辱、降薪、大幅增加通勤负担的恶意调岗，属于不按约定提供劳动条件。先书面异议留存全部沟通、调岗通知证据，切勿擅自旷工。确认调岗违法后，可发送被迫解除通知，申请劳动仲裁主张经济补偿。调岗是否恶意是案件核心争议点。
用户：ask****江苏 - 无锡劳动纠纷2026-08-04
戴律师解答，年龄不能成为骚扰他人的理由。持续遭受骚扰注意完整保存录音、录像等证据，先报警备案。警方调解无效，可收集证据向法院起诉，要求对方停止侵扰行为，维护自身正常生活安宁。
用户：ask****安徽 - 合肥侵权2026-08-04
戴律师解答，物业管理条例为国务院行政法规，现行版本共七章六十七条。界定业主、物业企业权责，规范业主大会、前期物业、维修资金使用。发生物业纠纷可依据条例维权，结合物业服务合同收集证据，协商不成可向住建部门投诉或起诉。
用户：ask****上海 - 松江区合同纠纷2026-08-04
戴少华律师解答，汽车全责先由交强险赔付，超出限额由商业三者险补足，仍有差额由驾驶人自行承担。赔偿包含医疗费，误工费，电动车维修费等人身及财产损失。妥善留存事故认定书，病历票据，协商理赔不成可提起诉讼维权。
用户：ask****浙江 - 杭州交通事故2026-08-04
