员工与A公司有全日制劳动关系，完全可以再与B公司建立非全日制劳动关系，这种是合法的吗？
全日制员工可与B公司建立非全日制劳动关系，属合法双重劳动关系。但不得影响A公司工作任务，否则A公司可依法解除。建议查看A公司规章制度。我是芜湖戴少华律师，地址镜湖区赭山西路48号紫金楼4层。
用户：ask****安徽 - 合肥劳动纠纷2026-08-03
您好，我是芜湖戴少华专职律师。劳动者提前三十日书面通知可解除劳动合同，试用期内提前三日通知即可，单位无权阻止。离职时单位应结清工资，如拒付可申请劳动仲裁。请携材料来我所咨询。
用户：ask****浙江 - 金华劳动纠纷2026-08-03
针对问题我欠别人货款被起诉后怎么处理？，我想进一步了解我欠货款被起诉会冻结财产吗
您好，我是芜湖戴少华专职律师。对方起诉时可申请财产保全，法院有权冻结您的银行账户或查封财产；即使未保全，判决生效后进入执行阶段也可能冻结。建议积极应诉，争取调解。请携材料来我所咨询，地址：芜湖市镜湖区赭山西路48号紫金楼4层。
用户：ask****浙江 - 宁波债权债务2026-08-03
事故认定书出具后，若双方无异议且调解成功，一般十日内可结案。若调解不成进入诉讼，简易程序三个月、普通程序六个月内审结。我是芜湖戴少华律师，地址镜湖区赭山西路48号紫金楼4层。
用户：ask****安徽 - 合肥行政诉讼2026-08-03
保留聊天记录和转账凭证，书面催款留痕。金额较小可先调解，调解不成可向法院起诉，诉讼费仅几十元。注意诉讼时效三年。我是芜湖戴少华律师，地址镜湖区赭山西路48号紫金楼4层。
用户：ask****安徽 - 阜阳债权债务2026-08-03
