工作四十天,老板未和我签订劳动合同,也没有买保险,无故辞退我,这种怎么赔偿
根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你工作40天,可要求支付二倍工资差额。同时,若老板无故辞退你,属于违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。你工作不满半年,赔偿金为半个月工资的二倍。此外,用人单位未依法缴纳社会保险费,你可要求解除劳动合同并主张经济补偿。
用户:ask****安徽 - 芜湖劳动纠纷2025-10-17
根据《民法典》第1076条,2025年离婚协议书需载明双方自愿离婚的意思表示及对子女抚养、财产分割、债务处理等事项的协商结果。具体格式包括: 1. 双方基本信息:姓名、身份证号、户籍地址、联系方式等。 2. 离婚意愿声明:明确表述双方自愿解除婚姻关系。 3. 子女抚养条款:明确抚养权归属、抚养费支付方式及金额、探视权安排等。 4. 财产分割规则:详细列明不动产、动产、虚拟财产等的归属及补偿方案。 5. 债务承担:区分共同债务与个人债务,明确各自承担方式。 6. 违约责任与争议解决:约定违约金标准及争议解决路径。 7. 协议生效时间:一般约定自双方签字或捺印时生效。 8. 协议份数:一般一式三份,男女双方各执一份,婚姻登记机关存档一份。
用户:ask****安徽 - 芜湖婚姻家庭2025-10-17
饮酒后驾驶燃油助力车属于违法行为。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条,饮酒驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。若血液中酒精含量达到或超过80mg/100ml,则属于醉酒驾驶,将被吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任,且五年内不得重新取得机动车驾驶证。
用户:ask****安徽 - 芜湖行政诉讼2025-10-17
我父亲昨天喝了将近4两的酒,后驾驶追尾前车,主动沟通坦白,愿意承担责任这种情况会对子女就业以及个人征信等方面造成影响吗?
涉嫌醉驾,有影响看工作岗位。
用户:ask****安徽 - 芜湖交通事故2025-10-16
非机动车相撞适用过错责任,交警据《道交法》第57条、62条及现场痕迹、信号灯、让行规定等综合判断过错比例,出具事故认定书,双方按过错分担医疗、修车等人身财产损害。
用户:ask****安徽 - 芜湖交通事故2025-10-15